Méthodologie

AuditFlash associe des questionnaires courts, des références sectorielles et une couche d’analyse IA (Claude, Anthropic) pour produire des scores comparables et des rapports PDF structurés.

Questions « proxy » plutôt que l’auto-évaluation

Les dirigeants surestiment souvent la maturité lorsqu’on leur demande directement (« Êtes-vous data-driven ? »). Les items proxy portent sur des comportements observables — fréquence d’usage des tableaux de bord, qualité de la documentation, journalisation des expérimentations. Le modèle relie ces signaux à des axes : données, compétences, processus, culture, gouvernance.

Benchmarks sectoriels

Chaque secteur (industrie, services B2B, distribution, finance, santé, BTP) dispose d’une courbe de référence : moyenne et seuil haut de cohorte. Votre score se lit par rapport aux pairs, pas comme une note absolue.

Du score au rapport

Le score gratuit reste volontairement court — c’est un instrument de triage. Les rapports Flash et Expert réutilisent vos réponses mais étoffent le récit : SWOT, feuille de route, et pour l’Expert une lecture plus poussée des risques et du ROI. Les sorties ne sont pas des textes génériques : elles sont conditionnées par votre secteur et vos réponses.

Limites et complémentarité

Un questionnaire ne remplace pas des semaines de découverte sur site. AuditFlash sert surtout à cadrer les priorités, aligner les parties prenantes et préparer un échange avec des consultants ou des équipes internes. Voir aussi notre comparaison avec l’audit conseil classique.

Pour aller plus loin : conception des questions proxy · Flash / Expert face à l’audit conseil.